Sei una persona dinamica, propositiva e con ottime doti organizzative?
Randstad Italia, filiale di Agrate B.za, ricerca per un'affermata azienda del settore delle forniture industriali sita a Concorezzo, una figura professionale da inserire nel proprio team commerciale.
BACK-OFFICE COMMERCIALE
Luogo di lavoro: Concorezzo
Si offre: contratto a tempo indeterminato
Orario di lavoro: su giornata, dal lunedì al venerdì, con orario 8.30-12.30 e 14.00-18.00.
Annual Salary: 22000€ - 28000€
esperienza
1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
* Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di back-office commerciale
* Buona capacità di lavoro in Team
* Spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro in autonomia.
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
* Discreta padronanza della lingua inglese a livello B2 (scritto e parlato).
* Proattività e desiderio di contribuire attivamente alla crescita dell'area commerciale.
Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto per una nuova sfida professionale, non aspettare! Candidati subito inviando il tuo curriculum vitae.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Inserito all'interno dell'ufficio commerciale, farai parte del team back-office, supportato dal responsabile back-office e collaborando direttamente con il responsabile commerciale.
Le tue responsabilità includeranno:
* Contatto telefonico con la clientela del mercato italiano per la gestione delle richieste e l'assistenza post-vendita.
* Inserimento e gestione degli ordini ricevuti tramite e-commerce e forza commerciale sul territorio.
* Elaborazione di offerte commerciali, sviluppo delle stesse e verifica degli ordini.
* Supporto operativo alla rete commerciale operante in Italia e gestione diretta di clienti acquisiti.
L’azienda offre:
* Luogo di lavoro confortevole
* Orari di lavoro adeguati
* Valorizzazione del dipendente
* Continua formazione
* Evoluzione tecnologica continua
* Possibilità di crescita