PpbForit /b, leader nel settore della formazione professionale, ricercabdocenti di Orientamento al lavoro e Bilanci di competenze /bper interventi di formazione e accompagnamento professionale. /p pLe attività saranno inserite all’interno di percorsi di politica attiva e riqualificazione professionale e si svolgerannobin presenza /bsul territorio delbVeneto /b. /p pL’avvio degli interventi è previsto nel più breve tempo possibile, compatibilmente con la disponibilità dei docenti e con la programmazione dei progetti formativi. /p h3Contenuti delle attività /h3 h3Modulo: Orientamento al lavoro /h3 ul liAnalisi del mercato del lavoro e dei principali canali di ricerca attiva /li liDefinizione del progetto professionale e degli obiettivi occupazionali /li liTecniche di ricerca attiva del lavoro /li liRedazione e revisione di CV e lettere di presentazione /li liPreparazione ai colloqui di selezione /li liUtilizzo dei principali strumenti digitali per la candidatura /li /ul h3Modulo: Bilancio di competenze /h3 ul liAnalisi delle competenze formali, informali e trasversali /li liRicostruzione delle esperienze professionali e formative /li liIndividuazione di punti di forza e aree di miglioramento /li liValutazione delle competenze in ottica di occupabilità /li liDefinizione di un piano di sviluppo personale e professionale /li /ul pLa durata complessiva degli interventi, l’articolazione delle attività e le metodologie didattiche saranno definite in base al progetto e al target dei destinatari. /p ul liEsperienza pregressa nell’erogazione di attività di orientamento al lavoro e/o bilancio di competenze /li liEsperienza in contesti di formazione professionale, politiche attive o servizi al lavoro /li liGradita la conoscenza delle regole e delle procedure del FondobForma.Temp /b /li liPartita IVA individuale attiva /li liOttime capacità comunicative, relazionali e didattiche /li liAffidabilità, precisione e capacità di lavorare in coordinamento con il team organizzativo /li /ul h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificare e condurre le attività di orientamento e bilancio di competenze /li liPredisporre materiali e strumenti di supporto alle attività /li liAccompagnare i partecipanti nel percorso di definizione degli obiettivi professionali /li liMonitorare i progressi e fornire feedback strutturati /li liCollaborare con lo staff Forit nel rispetto dei processi organizzativi e di rendicontazione /li liCollaborazione con un ente formativo riconosciuto a livello nazionale /li liInserimento in progetti strutturati di formazione e politiche attive /li liAmbiente di lavoro professionale e organizzato /li liSupporto costante da parte dello staff delivery /li liCompenso competitivo, commisurato all’esperienza /li liPossibilità di ulteriori collaborazioni su altri progetti formativi /li /ul h3Area di lavoro /h3 pbVeneto – attività in presenza /b /p pInviare la candidatura alla seguente e-mail:, allegando CV aggiornato. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 ess.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr