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Responsabile commerciale (montà)

Montà
MALO HR
Responsabile commerciale
Pubblicato il 9 novembre
Descrizione

MALO HR
aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità.
Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per una rinomata software house con sede a Pisa, operante nello sviluppo di soluzioni digitali e AI, ricerchiamo un/una
Responsabile Commerciale
che avrà la responsabilità di guidare la strategia commerciale e di business development, coordinando il team vendite e contribuendo alla crescita del fatturato attraverso lo sviluppo di nuovi clienti e la gestione delle relazioni con i clienti esistenti.
Responsabilità principali: Definire, pianificare e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali; Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, con focus su PMI e grandi imprese del territorio nazionale; Analizzare il mercato, individuando nuove opportunità di business e partnership strategiche; Coordinare e supportare il team commerciale, garantendo il raggiungimento dei target di vendita; Collaborare con il reparto marketing e tecnico per lo sviluppo di offerte e soluzioni personalizzate; Monitorare KPI commerciali e redigere report periodici per la Direzione; Partecipare ad eventi, fiere e incontri con clienti per promuovere il brand aziendale.
Requisiti principali: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore software, IT o servizi tecnologici; Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e alla negoziazione di soluzioni complesse; Ottime capacità relazionali e di leadership; Buona conoscenza dell'inglese (livello B2 o superiore); Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offre il cliente: Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita nel settore IT; Ambiente dinamico, creativo e orientato ai risultati; Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza; Possibilità di crescita professionale e di partecipare in prima persona allo sviluppo strategico dell'azienda; Piano di Stock Option + Auto aziendale + Ticket Restaurant.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

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