Per costruzione rete di Subagenti in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna, Assix S.p.A., realtà in continua evoluzione nel panorama assicurativo italiano, caratterizzata da una forte propensione all’innovazione e alla consulenza personalizzata, è alla ricerca di una figura strategica e dinamica.
Posizione
Il candidato selezionato, in qualità di Responsabile sviluppo reti agenti, riporterà all'Amministratore Delegato e al Direttore Commerciale. Sarà responsabile delle funzioni di reclutamento, onboarding e formazione di nuovi talenti nella rete di subagenti Assix.
Le principali mansioni includono:
1. Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e ai colloqui;
2. Gestione del processo di onboarding e monitoraggio della sua efficacia;
3. Introduzione dei nuovi subagenti alla cultura aziendale Assix;
4. Supporto nelle pratiche amministrative delle risorse;
5. Conoscenza delle dinamiche di funzionamento e dei KPI del settore assicurativo;
6. Esperienza di almeno 10 anni in reclutamento e inserimento di promotori assicurativi, agenti o subagenti;
7. Capacità di progettare e implementare processi di onboarding e formazione efficaci;
8. Ottima comunicazione interpersonale per interagire con subagenti, colleghi e Direzione;
9. Monitoraggio dei progressi dei nuovi inserimenti e dei percorsi di formazione;
10. Conoscenza avanzata di Microsoft Office e canali online di reclutamento;
11. Certificazioni in gestione risorse umane o formazione aziendale sono un plus.
Cosa si offre:
* Contratto con Partita IVA
* Anticipi provvigionali
* PC e telefono aziendale
* Ruolo strategico con possibilità di crescita professionale
* Pacchetto retributivo competitivo con premi legati alle performance
* Percorsi di formazione continua
La quota variabile della remunerazione sarà basata sui risultati delle risorse reclutate.
Sede di lavoro: Lavoro da remoto
Orario di lavoro: Flessibile
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) e rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr