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HR Consultant | Psicologa del lavoro | Trainer presso PRAXILa risorsa sarà responsabile dello sviluppo strategico e dell'implementazione operativa delle attività di vendita nel mercato italiano.
Principali Attività:
gestire ed espandere la base clienti nel mercato italiano, con focus nel settore della produzione alimentare;
contribuire allo sviluppo e implementazione delle strategie di vendita, in linea con gli obiettivi aziendali;
agire come punto di riferimento per i clienti, offrendosupporto tecnico e commercialedurante l'intero ciclo di vendita;
condurre analisi di mercatoper individuare tendenze, opportunità e potenzialirischi;
predisporre offerte, negoziarecontratti e concludere vendite, in coordinamento con gli altri reparti aziendali;
rappresentare l'azienda durantefiere ed eventi di settore, e attraverso visite presso i clienti su tutto il territorio italiano;
collaborare con i team aziendalidi product management, ingegneria e assistenza per garantire ai clienti soluzioni e supporto ottimali;
redigere reportistica sulle vendite, sui feedback dal mercato e sullo sviluppo di pipeline commerciali da presentare al management.
esperienza di almeno 7/8 anni in ruoli analoghi, maturata presso aziende che realizzanomacchinari o impianti industrialicomplessi;
ottima conoscenza dellalingua inglesesia parlata che scritta;
ottime doti negoziali e comunicative, orientamento al risultato e autonomia.
Preferenziali/Nice to have
laurea ad indirizzo Ingegneria Meccanica, Ingegneria Industriale, Economia Aziendale o affini;
gradita la provenienza da aziende operanti nel settore alimentare o packaging.
Auto aziendale full time, PC, telefono.
Pacchetto Retributivo
Si prevede un'assunzione diretta a tempo indeterminato, con una RAL indicativa attorno ai 70/80.000€.
Sarà inoltre concordato un MBO.
Italia
Il nostro cliente è un'azienda storica veneta che che progetta, realizza e commercializza macchinari eimpianti per il settore food & beverage.
PRAXI S.p.A. (Aut.
MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Livello di anzianitàLivello di anzianitàLivello medio-alto
Tipo di impiegoFunzione lavorativaSettoriSettoriFabbricazione di macchinari industriali
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso PRAXI
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Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all'inizio viene generato con l'aiuto dell'intelligenza artificiale.
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