PPer importante azienda multinazionale settore ingegneria e appalti, Grafton è alla ricerca di un/a: /pp strongADDETTA/O CONTABILITA’ FORNITORI INGLESE FLUENTE /strong /ppLa risorsa sarà inserita nell' Area/Dipartimento: Finance/Administration e riporterà al Responsabile Amministrativo /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pp• Gestione e registrazione delle fatture passive provenienti da fornitori esteri. /pp• Verifica della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili. /pp• Controllo delle condizioni contrattuali e dei riferimenti d’ordine. /pp• Attività di riconciliazione e quadratura contabile. /pp• Gestione dei rapporti con i fornitori, stronganche in lingua inglese /strong, per chiarimenti e allineamenti documentali. /pp• Collaborazione con l’ufficio acquisti e con il team amministrativo. /pp • Archivio digitale Requisiti /pp• Diploma in Ragioneria o titolo equivalente in ambito amministrativo-contabile. /pp• strongOttima conoscenza della lingua inglese per comunicazioni scritte e orali con fornitori esteri. /strong /pp• Competenze di base di contabilità generale, preferibilmente maturate in contesti amministrativi. /pp• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. /pp • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. /pp• Disponibilità immediata o nel breve periodo. Costituiscono un plus /pp • Precedente esperienza in ruoli amministrativi o nel ciclo passivo. /pp• La conoscenza di gestionali ERP (Zucchetti) /ppbr/ppstrongOfferta /strong : Contratto a tempo indeterminato full time CNNL Metalmeccanico Industria /ppsede di lavoro Roma (zona Fidene) uSmart Working /u– possibilità di lavoro agile per 1 giorno a settimana /ppuBuoni pasto /uda euro 7 al giorno per giornata di presenza (circuito Edenred) /ppLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato. /p pbr/ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /ppbr/ppbr/ppbr/p