Il nostro cliente, importante realtà operante nel settore automotive, per il potenziamento del team Sales ci ha incaricati di selezionare un:KEY ACCOUNT MANAGER
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
- AutomotiveLa risorsa, a diretto riporto del Sales & Marketing Director, avrà il compito di gestire programmi complessi e le relazioni commerciali in un contesto dinamico e internazionale.
Le attività previste sono:· Sviluppo e mantenimento della relazione con clienti strategici, soprattutto verso la Germania; · Gestione end-to-end dei programmi cliente; · Coordinamento tra funzioni interne: vendite, engineering, operations· Supporto nella definizione di strategie di pricing e offerte· Gestione delle fasi di RFQ e negoziazione contratti· Supervisione del ciclo di vita del prodotto/programmi· Analisi del mercato e dei principali competitors per delineare opportunità o salvaguardare il marchio; · Gestione di budget e forecast sull'andamento delle vendite; · Supervisione dei collaboratori commerciali esteri per assicurare la corretta attuazione delle strategie commerciali e il raggiungimento degli obiettivi.
Competenze richieste: · Esperienza pregressa in ruoli Sales o di Project Manager di almeno 3-5 anni; · Preferibile esperienza nel settore automotive; · Conoscenzafluente della lingua inglese e preferibile anche il tedesco come seconda lingua; · Completeranno il profilo ottime capacità comunicative e di gestione del proprio lavoro in maniera autonoma, attitudine al lavoro in team e propensione al risultato; · Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.
Sede di Lavoro: provincia di Vicenza Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut.
Min. xrdztoy
del 15/04/2014 Prot.