Per nostro importante cliente, leader internazionale nella componentistica per l'industria e nei sistemi di fissaggio, ricerchiamo la seguente figura professionale:
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Business Development Manager – Key Account Manager
La risorsa ricercata, all'interno dell'area Sales, si occuperà dello sviluppo commerciale sul territorio del Triveneto
Principali Responsabilità:
Analisi tecnica dell'esigenza del cliente ai fini di proporre nuovi servizi e soluzioni;
Applicare le strategie di vendita definite con la Direzione per concorre al raggiungimento degli obiettivi di business aziendali;
Sviluppo del portafoglio Clienti, con particolare focus ai Key Costumers, e ampliamento tramite lo scouting di nuovi contatti;
Consolidamento delle relazioni commerciali;
Effettuare attività mirate di benchmarking ed analisi di mercato;
Monitorare il processo di vendita dall'ingresso dell'ordine fino alla delivery del servizio;
Partecipazione alle principali fiere ed eventi di settore sia nazionali che internazionali;
Requisiti e skills:
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
Solida esperienza in area Business Development maturata nel settore della componentistica tecnica industriale;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di CRM aziendali;
Consolidata conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti relazionali, comunicative e spiccata attitudine al team working;
Orientamento al risultato e capacità negoziali;
Spiccate capacità di analisi e di comprensione del mercato di riferimento che dovrà sviluppare.
Sede di lavoro: Triveneto
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.