Overview
Siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire in qualità di Impiegato Commerciale Estero presso una realtà operante nel settore legno-arredamento.
Responsabilità principali
La risorsa selezionata avrà il compito di gestire il portafoglio rivenditori esteri dell'azienda, curandone i rapporti commerciali e garantendo un servizio di qualità. Inoltre, si occuperà della gestione dei clienti privati provenienti dalle aree geografiche di competenza, mantenendo una comunicazione fluida ed efficace.
* Corrispondenza con agenzie di comunicazione per il coordinamento delle attività promozionali.
* Partecipazione a eventi e fiere internazionali, con trasferte previste circa 2-3 volte l'anno presso stabilimenti situati a Chicago e in Cina (area di Shanghai).
* Gestione logistica e operativa, inclusa la guida di automezzi per il trasporto di strumenti musicali e l'allestimento di fiere.
Requisiti richiesti
* Conoscenza fluente della lingua inglese (requisito obbligatorio).
* La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
* Anche figure junior con una minima esperienza nel ruolo verranno prese in considerazione.
* Disponibilità a trasferte internazionali.
Orario di lavoro
Full-time.
Condizioni contrattuali e retribuzione
L'inserimento avverrà secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore legno-arredamento industria (Federlegno), con inquadramento al livello AS2. La retribuzione prevista è pari a 2.223,81 € lordi mensili, corrispondenti a 12,83 € lordi orari. È inoltre prevista un\'indennità di trasferta e il rimborso delle spese sostenute durante i viaggi di lavoro.
Se ritiene di possedere i requisiti richiesti e desidera intraprendere un percorso professionale stimolante e internazionale, non esiti a inviare la propria candidatura.
Data inizio prevista: 18/02/2026
Categoria Professionale
Commerciale / Vendita
Città
Verzuolo (Cuneo)
Conoscenze linguistiche
* Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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