In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona
SALES MANAGER – AREA D-A-C
H
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paes
i.
Mans
ioniLa risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione dei mercati D-A-CH e si occuperà
* di:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distribut
* ori)Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mer
* catiGestione dei rapporti con distributori e clienti
* OEMAnalisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competi
* tivoNegoziazione di offerte commerciali, contratti e scontist
* icheInserimento e gestione ordini tramite gestionale
* SAPMonitoraggio delle performance di vendita e analisi
* KPIRedazione di report periodici per la Direz
* ionePartecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerc
iali
Requ
* isitiEsperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Man
* ager)Ottima conoscenza della lingua tedesca e in
* gleseDisponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del t
* empo)Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazi
* onaleCapacità di lavorare in autonomia e in contesti multicult
* uraliOttime capacità di analisi e orientamento al risu
ltato
Costituiscono titolo prefere
* nzialeLaurea ad indirizzo tecnico-comme
* rcialeConoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare
* Excel)Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati D-A-CH (Germania, Austria, Svi
zzera)
Caratteristiche dell'
* offertaTipologia contrattuale: tempo indete
* rminatoCCNL: Metalmeccanico + premio di pro
* duzioneLuogo di lavoro: provincia di
* VeronaDisponibilità oraria: Full-time (08:00
* –17:00)Benefit: mensa interna, auto aziendale, ore viaggio retribuite, indennità trasfe
* rta €75RAL: indicativamente €35.000 –
€40.000
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge
903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/
11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xjrgpwk Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'inte
ressato.