Chi siamo
Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio originale, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Cosa cerchiamo
Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business.
Mansioni
Nello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di:
- Gestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove opportunità di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini)
- Valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate
- Presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto
- Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione
- Eventuali altri adempimenti previsti dalla mansione
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine
- Domicilio su Bologna e provincia
- Esperienza pregressa di 2-3 anni (mandatoria) come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori: edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, serramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico
- Disponibilità a brevi trasferte giornaliere
- Ottime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore
- Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
Si offre
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio oppure, per coloro in possesso di partita IVA, contratto di promozione commerciale senza rappresentanza
- Retribuzione netta mensile sino a 1.800 € in base alla seniority maturata oppure, per coloro in possesso di partita IVA, fatturato fisso sino a 1.400,00 € in base alla seniority maturata
- Piano provvigionale, tra i più competitivi del mercato, riconosciuto sia sul venduto che sull’incassato, compreso tra il 3% e l’8% (prospettiva di profitto/remunerazione mensile tra i 4.000,00 € e i 9.000,00 €, grazie a tassi di conversione superiori al 40%)
- Opportunità, in ottica di crescita manageriale, di sviluppare e presidiare una propria area geografica/linea di business, selezionando, strutturando e guidando un team di consulenti dedicati, dai quali trarre diretti benefici economici.
Benefit
- Autovettura aziendale ad uso promiscuo, munita di carta carburante e dispositivo per il telepedaggio, al consolidamento dell'autonomia professionale necessaria all'adempimento dell'incarico
- Smartphone, Sim e PC portatile aziendale
Modalità di lavoro
Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Bologna, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal/dalla Tecnico Commerciale.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xlwpduy 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.