Ph3Job Description /h3 pThis role involves the development and application of engineering practice and knowledge in the following technologies: design of mechanical systems, devices, equipment and machines; installing and maintaining mechanically functioning equipment; simulating a wide range of interactions and evaluating performance in real world scenarios; and developing prototypes for manufacturability, testing and validation. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pLa risorsa sarà coinvolta principalmente in progetti chiavi in mano (End-to-End) a media–alta complessità per clienti multinazionali, operanti nei settori Automotive, Aerospace Defence, Energy e Life Science, con particolare riferimento allo sviluppo prodotto E/E. /p pIl ruolo è strategico per garantire il successo dei progetti dalla fase di handover Sales–Delivery fino alla chiusura, assicurando redditività, qualità, client satisfaction e supportando attivamente lo sviluppo del business. La figura agirà come punto di riferimento per il cliente e come leader per i team di progetto, promuovendo l’eccellenza operativa e la crescita sostenibile del portfolio. /p pIn questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: /p ul liGestione End-to-End del Progetto: supervisione dell’intero ciclo di vita del progetto, dalla fase di handover tra Sales e Delivery, allo scoping, pianificazione, esecuzione, delivery e chiusura, garantendo l’allineamento con i requisiti del cliente e gli obiettivi di Capgemini; /li liDelivery Risk Management: controllo dell’avanzamento progettuale in termini di tempi, costi, qualità e ambito, con gestione strutturata dei rischi e delle azioni di mitigazione; /li liGovernance Compliance: applicazione dei framework di project governance Capgemini, assicurando il rispetto dei processi aziendali, delle normative di riferimento, della cybersecurity e delle best practice di quality assurance e il miglioramento continuo degli standard di delivery; /li liGestione Strategica degli Stakeholder: interfaccia costante con stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli, fino al top management del cliente, agendo come escalation point e trusted advisor; /li liCoordinamento Team Multidominio: leadership di team di progetto cross-funzionali (meccanica, hardware, software, system ecc.), ottimizzando l’allocazione e favorendo collaborazione, performance e sviluppo delle competenze; /li liBusiness Development: identificazione e sviluppo di opportunità di crescita dell’account, revisioni contrattuali e vendite add-on, in supporto agli obiettivi strategici aziendali, lavorando in sinergia con Sales e Account Management; /li liQualità Client Satisfaction: garanzia che i deliverable rispettino o superino le aspettative del cliente e gli standard Capgemini, monitorando costantemente la customer satisfaction; /li liReporting Comunicazione: creazione di report strutturati verso il management, executive summary, analisi dei rischi, KPI di progetto e piani d’azione; /li liMiglioramento Continuo: promozione di best practice, ottimizzazione dei processi di delivery e adozione di nuove metodologie e strumenti di project management. /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liPiù di 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager su progetti ingegneristici complessi, preferibilmente in contesti di consulenza o servizi di ingegneria; /li liSolida conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (meccanica, E/E, software, manufacturing, test validation); /li liComprovata esperienza in framework di project management, quality assurance e risk management; certificazione PMP, Prince2 o Agile costituisce un plus; /li liSpiccate doti di leadership, capacità di motivare e guidare team multidominio, inclusi team che operano da remoto e distribuiti su più Paesi ed eccellenti capacità comunicative, assertive e orientate al cambiamento, con abilità di interfacciarsi efficacemente in organizzazioni complesse e a tutti i livelli; /li liAttitudine a lavorare per obiettivi, gestione delle priorità e resilienza in contesti ad alta complessità e ritmo sostenuto; /li liEsperienza nella gestione del cambiamento, dell’ambiguità e nel raggiungimento dei risultati in contesti ad alta intensità e ritmo sostenuto; /li liInglese fluente (mandatorio); la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus; /li liDisponibilità a trasferte frequenti e presenza onsite nelle fasi critiche dei progetti. /li /ul h3PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI /h3 ul liRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /li liAl centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /li liCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ul pbLocation /b: Torino, Milano o Roma, con possibilità di mobilità nazionale e internazionale in base ai progetti. /p pbTipologia contrattuale /b: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio. /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr