Umana S.p.A. cerca BARISTI TEMPO PARZIALE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire il banco bar, preparare e servire bevande calde e fredde, come caffè, cappuccini, cocktail e frullati. Sarai responsabile dell'accoglienza dei clienti, dell'ordine e della pulizia del locale. Avrai inoltre il compito di gestire le scorte e l'approvvigionamento dei prodotti. La figura ricercata dovrà essere in grado di lavorare in team, avere ottime doti comunicative e un forte orientamento al cliente.
Responsabilità:
- Gestione del banco bar: dovrai essere in grado di gestire in autonomia il banco bar, preparando e servendo bevande calde e fredde.
- Accoglienza clienti: sarai il primo punto di contatto con i clienti, dovrai accoglierli con cortesia e professionalità.
- Ordine e pulizia del locale: dovrai garantire la pulizia del banco bar e dell'intero locale.
- Gestione scorte e approvvigionamento: sarai responsabile della gestione delle scorte e dell'approvvigionamento dei prodotti necessari per il bar.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in ruolo analogo
- Conoscenza delle principali tecniche di preparazione delle bevande
- Ottime doti comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend
- Conoscenza della lingua inglese
- Attestato HACCP
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).