+energia S.P.A. nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l'energia e renderla davvero su misura.Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, di efficienzaenergetica e smart building, attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall'ascolto realedelle esigenze del cliente.Entrare in +energia significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, irisultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.Il ruoloVuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager conesperienza nella gestione e nello sviluppo di team vendita.Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a strettocontatto con la Direzione Commerciale.Qui non cerchiamo solo coordinamento.Cerchiamo impatto, visione e leadership autentica.Cosa farai davveroGuiderai persone e risultatiSelezionerai e svilupperai consulenti commerciali.Motiverai il team, accompagnandolo verso performance sempre più elevate.Sarai presente nelle trattative più importanti.Farai crescere il territorioIndividuerai nuove opportunità di business.Pianificherai strategie commerciali efficaci.Rafforzerai la presenza del brand.Darai struttura al lavoroUserai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio.Contribuirai a migliorare processi e performance.RequisitiCerchiamo una persona che:Ha già gestito team commerciali.È orientata ai risultati.Ha energia, visione e capacità organizzativa.Proviene dal settore energetico o da ambiti affini, requisito preferenziale.BenefitOrario di lavoro flessibile.Lavoro a distanza.Formazione on the job.Supporto allo sviluppo professionale.Opportunità di crescita professionale.Programma di riconoscimenti e premi.Incentivi aziendali.Luogo di lavoro flessibile.Cosa troveraiPiano compensi chiaro, fisso + variabile + incentivi.Strumenti concreti per generare business, tra cui lead.Possibile auto aziendale.Formazione continua e supporto reale.Possibilità di crescita strutturata.Mandato diretto.Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio eraggiungimento di nuovi risultati.Se vuoi un territorio da sviluppare davvero, e non solo da gestire, candidati.