In 2 mesi ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps – Francesco, Venditore Closer
Chi siamo - Realmaps
Siamo la società italiana leader da 5 anni nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Attualmente, cerchiamo nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team.
100% remote.
Cosa farai
* Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro.
* Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter.
* Chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti fissati sui contatti affidati in esclusiva.
* Utilizzerai un metodo di chiusura strutturato su CRM.
* Dedicherai 1-2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore nei primi 2 mesi).
* Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
Perché unirti a noi
* Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000/anno.
* Corsi specifici del valore di 15.000 euro ognuno e benefit esclusivi.
* Percorso di carriera meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity).
* Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.
* Lavoro flessibile: full remote, minimo 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili.
* Guadagni: tra 2.000 e 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano 6.000€ al mese.
Chi cerchiamo
* Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette, preferibilmente 2+ anni nel settore immobiliare.
* Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. No atteggiamenti polemici o non costruttivi.
* Requisiti tecnici: Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.
Processo di selezione
Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento su ruolo e carriera. Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.
Come candidarti
Puoi candidarti su LinkedIn oppure inviare CV e breve presentazione a:
Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.
NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.
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