KEY ACCOUNT MANAGER Toscana e Liguria - ArredamentoInteressato/a a questo ruolo?
Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.Per un importante gruppo italiano presente a livello Worldwide e specializzato nella produzione arredo per diverse applicazioni (indoor, cucine, imbottiti), conosciuto per il design e la qualità dei suoi prodotti, siamo alla ricerca di una figura di KEY ACCOUNT MANAGER per i territori della Toscana e Liguria.ResponsabilitàLa figura, riportando direttamente al Responsabile Commerciale Italia, avrà il compito di gestire e sviluppare i diversi interlocutori chiave sul territorio assegnato, in particolare:Dimostrare una conoscenza approfondita dei territori di riferimento, ricercando nuove opportunità di crescita e sviluppo, analizzando la concorrenza e studiando nuove strategie commerciali.Sviluppare una rete di professionisti, architetti e interior designer con cui ideare progetti custom in ambito residenziale e alberghiero.Lavorare a stretto contatto con i Dealer, supportandoli nell'ottimizzazione delle performance dei punti vendita.Fornire al personale dei negozi una formazione completa, sia tecnica e progettuale, focalizzata sulla personalizzazione delle soluzioni, sia commerciale, con l'obiettivo di raggiungere un elevato grado di autonomia, garantendo un servizio professionale al cliente finale.Aggiornare i Dealer sulle novità di prodotto, accertandosi che le presentazioni in showroom siano in linea con le indicazioni e gli standard del gruppo; Monitorare e gestire la reportistica delle performance delle vendite, condividendo i risultati e l'andamento commerciale con la Direzione.RequisitiEsperienza comprovata di almeno 5/7 anni come Area Manager, Sales Manager o Key Account nel settore dell'arredamento, preferibilmente cucine contract per le aree di riferimentoLaurea in Economia/Ingegneria Gestionale/Architettura o discipline correlateBuona conoscenza del dell'ingleseCompetenza nel progettare e condurre sessioni di formazione su misura per il personale del negozio, trasferendo le conoscenze tecniche sui prodotti e sui processi di venditaCapacità di gestione e coordinamento di una squadra, definendo obiettivi di gruppo e prioritàOrientamento al risultato e capacità di lavorare in un contesto dinamico e multitaskingAbilità comunicative eccellenti, autonomia operativa, spirito di iniziativa e ambizione commercialeDisponibilità a viaggiare regolarmente nelle regioni assegnate, garantendo una presenza costante sul territorio.Il candidato ideale è orientato al risultato, con una forte leadership, capacità analitiche sviluppate e un approccio proattivo al problem solving.Sede di lavoro: Toscana o smart working e disponibilità a trasferte frequentiLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
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