Export sales manager – europe & dach | lighting industry

Lavoropiù, divisione Design, ricerca per importante realtà italiana leader nel settore dell’illuminazione architetturale e professionale, una risorsa da inserire come export manager da inserire all’interno dei team di sviluppo business sui mercati europei.

Le opportunità riguardano sia la gestione dell’intero mercato europeo sia lo sviluppo dell’area DACH (Germania, Austria e Svizzera), con particolare focus sui segmenti Architectural Lighting, Professional Lighting e Outdoor Solutions.

Principali responsabilità:

• Sviluppare e implementare strategie commerciali sui mercati assegnati;
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente;
• Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti;
• Gestire distributori, agenti, studi di progettazione, lighting designer e key account;
• Supportare il cliente durante l’intero processo commerciale, dalla negoziazione alla finalizzazione degli accordi;
• Collaborare con i team tecnici, marketing e product management per garantire il corretto sviluppo dei progetti;
• Monitorare performance commerciali, budget, marginalità e KPI di vendita;
• Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali;
• Raccogliere informazioni di mercato e contribuire allo sviluppo del posizionamento competitivo dell’azienda.

Requisiti

• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli Export Sales, International Sales o Business Development;
• Provenienza preferibilmente dai settori illuminotecnica, lighting, design, arredamento, contract, building technologies o affini;
• Esperienza nella gestione di reti distributive e clienti internazionali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un forte plus per le posizioni dedicate all’area DACH;
• Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale;
• Forte orientamento al risultato e autonomia nella gestione del territorio;
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

Sede di lavoro : La ricerca è aperta a candidati residenti in tutta Italia.

È richiesta disponibilità a recarsi periodicamente presso le sedi aziendali in Piemonte e Brianza, oltre a garantire una presenza costante sui mercati di riferimento attraverso frequenti trasferte in Europa.

Contratto indeterminato con Ral 50-60K

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96⁄2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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