Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di:
JUNIOR ASPP PER INDUSTRIA ALIMENTARE
Con l'obiettivo di rafforzare il team HSE (Health, Safety & Environment), siamo alla ricerca di una figura di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione Junior.
In questo ruolo sarai responsabile di supportare il RSPP e la Direzione nella gestione, sviluppo e attuazione delle politiche di salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente e contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'Azienda.
Ruolo e Responsabilità:
1. Collaborare nella gestione delle attività formative in materia di salute e sicurezza, predisponendo piani formativi e aggiornamenti periodici per i lavoratori;
2. Supportare la gestione della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza (nomine, idoneità mediche, verbali, DPI, ecc.);
3. Collaborare con il Medico Competente e con il Servizio di Medicina del Lavoro per la gestione dei programmi di sorveglianza sanitaria;
4. Promuovere iniziative di miglioramento continuo in ambito sicurezza, coinvolgendo attivamente i lavoratori e i preposti;
5. Partecipare all'analisi di infortuni e near-miss, contribuendo all'individuazione delle cause e alla definizione delle azioni correttive.
6. Supportare il RSPP nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), valutazioni specifiche e piani di emergenza;
7. Verificare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione, effettuando sopralluoghi periodici e audit interni presso i reparti produttivi;
8. Redigere e aggiornare le procedure di sicurezza, istruzioni operative e check list per il controllo dei rischi aziendali
Riporto gerarchico: Responsabile ASPP
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
9. Diploma tecnico o Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, ecc.);
10. Qualifica di ASPP (ai sensi del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni);
11. Abilitazione a formatore sulla sicurezza;
12. Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
13. Buone capacità organizzative e di comunicazione, orientamento al problem solving e al lavoro in team;
14. Padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali di reportistica;
15. Disponibilità a sopralluoghi presso altri plant o sedi produttive.
Sede di lavoro: vicinanze Alessandria (AL)
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, su giornata.
Tipologia contrattuale: contratto a t.determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione in azienda.