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Key account manager tecnico (brescia)

Brescia
Atheljo BV - Agenzia per il lavoro
Key account manager
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Atheljo BV Agenzia per il lavoro Autorizzazione Ministeriale 0000021 del 12/02/2024 ricerca per azienda cliente un KEY ACCOUNT MANAGER TECNICO a VEROLANUOVA (VR).

La risorsa avrà il compito di supportare la rete commerciale nella raccolta di brief e nello sviluppo tecnico-progettuale degli stessi, garantendo la realizzazione di soluzioni funzionali, innovative e coerenti con le esigenze produttive e qualitative dell’azienda.

Principali responsabilità

- Gestire e consolidare le relazioni con i clienti assegnati, garantendo un supporto tecnico costante e qualificato;
- Analizzare le necessità del cliente e tradurle in specifiche tecniche operative per il reparto progettazione;
- Supervisionare lo sviluppo dei progetti, assicurando la coerenza tra le esigenze del cliente, le capacità produttive e i tempi di consegna;
- Collaborare con gli uffici progettazione, tecnici e R&D; per l’ottimizzazione di materiali, processi e soluzioni costruttive;
- Predisporre la documentazione tecnica e le offerte in collaborazione con l’area commerciale;
- Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti, intervenendo in caso di criticità tecniche o operative.

Requisiti richiesti

- Formazione tecnica (preferibilmente Laurea in Ingegneria, Disegno Industriale o equivalenti);
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli di progettazione, tecnico-commerciali o di gestione clienti nel settore cartotecnico e degli espositori o affini;
- Capacità di lettura di disegni tecnici e familiarità con software di progettazione o gestione commesse;
- Ottime doti comunicative, relazionali e organizzative;
- Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Età 25-35 anni;
- Residenza nelle province di Brescia, Cremona, Bergamo, Mantova.

Offerta

- Inserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato;
- Ruolo di responsabilità nell'ottenimento di risultati personali e di team;
- Aggiornamento continuo e possibilità di crescita professionale;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04

Contratto di lavoro: Tempo pieno

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