Ph3Store Manager Trainee – OVS SpA (Basilicata) /h3 pLa rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. /p pDa noi trovano accoglienza, cortesia, passione. /p pSe stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: bSTORE MANAGER TRAINEE /b per i punti vendita bOVS e UPIM /b. /p pAvrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di: /p ul liGestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI /li liGarantire un’impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente /li liCurare l’immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising /li liGestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri‑assortimento della merce nello Store /li liRafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team /li /ul pPrevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l’inserimento all’interno della bOVS Store Management School /b che, con attività di training on the job e corsi e‑learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale. /p pLe competenze tecniche te le offriamo noi: a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l’Italia attraverso la gestione dei nostri negozi. /p pTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. /p h3Seniority Level /h3 ul liMid‑Senior level /li /ul h3Employment Type /h3 ul liFull‑time /li /ul h3Job Function /h3 ul liSales and Business Development /li /ul h3Industries /h3 ul liRetail Apparel and Fashion /li /ul /p #J-18808-Ljbffr