PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /p pbr/ppstrongPosizione: /strong BIM Specialist - settore infrastrutture /ppstrongSede /strong: Catania /p pbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppNell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di 1 BIM Specialist con comprovata esperienza nel strongsettore delle infrastrutture /strong (stradali, ferroviarie, idrauliche o opere civili complesse) a strongCatania /strong. /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di strongmodellazione informativa, coordinamento interdisciplinare e gestione del processo BIM /strong lungo le fasi di progettazione e realizzazione. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliSviluppo e gestione di modelli BIM per progetti infrastrutturali (strade, ponti, reti, ferrovie, ecc.); /liliCoordinamento delle discipline tecniche (civile, strutturale, impiantistica) attraverso piattaforme collaborative BIM; /liliProduzione di elaborati tecnici, tavole e report estratti dai modelli informativi; /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in strongIngegneria Civile, Edile, o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio /strong; /liliAlmeno strong3 anni di esperienza /strong in progettazione infrastrutturale con metodologia BIM; /liliConoscenza avanzata dei software strongAutodesk Civil 3D /strong, strongRevit /strong, strongNavisworks /strong, strongInfraWorks /strong (o equivalenti); /li /ulpbr/p pstrongCosa offriamo? /strong /p ullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p