Azienda internazionale e centro decisionale locale che opera principalmente nel settore dell'energia e delle reti intelligenti, con particolare attenzione all'innovazione. Con una robusto presenza globale sia in delle attività industriali che commerciali, ci distinguiamo per la nostra elevata capacità tecnologica. Forniamo soluzioni affidabili ovunque grazie alla nostra capacità di anticipare le esigenze del settore e al nostro impegno e coinvolgimento nei confronti dei nostri clienti, partner, dipendenti e della società. Stimoliamo lo sviluppo del settore elettrico per soddisfare il futuro fabbisogno energetico.
Obiettivo del ruolo: Supportare la strategia commerciale guidata dal Responsabile Commerciale, gestendo opportunità tecniche e commerciali nel mercato italiano. Il Sales Engineer sarà il collegamento tra il cliente e il team tecnico, garantendo soluzioni su misura e contribuendo alla crescita del business.
Principali responsabilità:
- Collaborare con il Responsabile Commerciale nell’identificazione e sviluppo delle opportunità.
- Effettuare presentazioni tecniche e consigliare i clienti su soluzioni in media tensione.
- Preparare offerte e specifiche tecniche in coordinamento con il team di ingegneria.
- Condurre negoziazioni commerciali e follow-up post-vendita.
- Aggiornare le informazioni nel CRM e riportare i progressi.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per generare networking.
Requisiti del ruolo:
Formazione:
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Industriale o simili.
Esperienza:
- 2-3 anni in vendite tecniche o supporto commerciale in prodotti elettrici o tecnologici.
Lingue:
- Italiano (madrelingua o livello C1).
- Inglese (livello avanzato).
- Spagnolo (preferibile).
Competenze:
- Solida conoscenza dei sistemi elettrici in media tensione.
- Capacità di comunicare concetti tecnici in modo chiaro.
- Orientamento al cliente e abilità di negoziazione.
- Lavoro di squadra e collaborazione con aree commerciali e tecniche.
- Padronanza degli strumenti CRM e del pacchetto Office.
Mobilità:
- Disponibilità a viaggiare in Italia.
Condizioni desiderabili:
- Esperienza in contesti internazionali e progetti multiculturali.
Offriamo un impiego stabile in un'azienda di riferimento nel suo settore, con possibilità di promozione a medio termine .....
L'inclusione, l'equità e la non discriminazione sono pilastri fondamentali della nostra cultura. I processi di selezione vengono condotti seguendo criteri di trasparenza, senza tener conto del genere, dell'origine etnica, della religione, dell'ideologia politica, dell'orientamento sessuale, dell'identità di genere, dell'età o della disabilità. Accogliamo e riconosciamo l'unicità di ciascuno dei nostri futuri collaboratori e valorizziamo la diversità in tutte le sue manifestazioni.