REQUISITI:
Principali requisiti:
•Studi: Laurea triennale o magistrale
•Padronanza dell'utilizzo di tutti gli applicativi Office (Excel, Ppt, Word,
•Capacità organizzative e di pianificazione
•Capacità di sintesi, di problem solving e comunicazione efficace
•Esperienza pregressa in attività didattiche;
•Partita Iva attiva o disponibilità all'apertura della stessa;
Si offre:
•Corso di formazione gratuito;
•Attività di affiancamento in loco;
•Incarico di collaborazione in Partita Iva.
Sede lavorativa:
•BIELLA E VERCELLI - preferibilmente domicilio nelle zone limitrofe
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
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DESCRIZIONE: Form-App srl parte de La Risorsa Umana Job Center Group, Agenzia per il lavoro e leader nel settore della formazione aziendale, ricerca un/a TRAINING TUTOR FORMAZIONE AZIENDALE, operante sulla zona di BIELLA E VERCELLI e provincia.
AZIENDA
La Risorsa Umana, di cui FORM-APP ne costituisce la Divisione Formazione, è uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell'ambito delle Risorse Umane. Società completamente italiana, nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 17 filiali. Il valore delle Persone, della Formazione, così come caratteristiche quali serietà, qualità, trasparenza e professionalità, sono ciò che la contraddistinguono e sono elementi imprescindibili all'interno della Società.Form-App srl è ora leader nel settore della formazione aziendale a 360°, sia per la formazione professionalizzante, che per corsi a mercato, corsi sicurezza e per attivazione tirocini e apprendistato.
POSIZIONE LAVORATIVA
Offriamo la possibilità ai/alle propri/proprie collaboratori/ici di conciliare le esigenze lavorative con la gestione del tempo per la famiglia. Principali responsabilità:•Gestione autonoma del processo di monitoraggio legato alla formazione degli apprendisti sul territorio di competenza•Supporto i Clienti nella/e fasi di processo di formazione