Per azienda settore edile nelle vicinanze di Bellinzago Novarese ricerchiamo personale per l'azienda, che opera nel settore della riqualificazione energetica degli edifici e degli impianti.
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Ruolo e mansione
Tecnico Commerciale – Soluzioni a Pompa di Calore (PdC)\n
Aree di riferimento
Lombardia Occidentale, Piemonte Orientale\n
Responsabilità principali
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nel territorio assegnato.
- Promuovere e vendere impianti a Pompa di Calore, illustrando i vantaggi tecnici, energetici ed economici delle diverse tipologie di prodotto.
- Effettuare analisi preliminari tecniche (dimensionamenti base, valutazioni energetiche, pre‑fattibilità dell’intervento).
- Supportare il cliente nel comprendere soluzioni, configurazioni impiantistiche e incentivi disponibili.
- Collaborare con l’Ufficio Tecnico nella stesura di offerte, preventivi e progetti.
- Monitorare le attività commerciali, gli obiettivi di vendita e i KPI.
- Partecipare ad eventi, fiere e incontri tecnici con progettisti, installatori e partner.
Requisiti e Competenze Richieste
- Residenza: Lombardia Occidentale o Piemonte Orientale.
- Patente B in corso di validità.
- Diploma tecnico o Laurea in ambito energetico/termotecnico (preferibile).
- Esperienza minima 3–5 anni nella vendita tecnica B2C.
- Conoscenza di pompe di calore aria‑acqua e aria‑aria, sistemi ibridi, impianti termici e idraulici.
- Conoscenza dei principi di efficientamento del sistema involucro / impianto.
- Ottime doti comunicative, orientamento alla consulenza e capacità di semplificare temi tecnici al cliente finale.
- Capacità di sviluppare e condividere piani economici / finanziari legati all’intervento di riqualificazione proposto.
- Autonomia organizzativa, spirito proattivo e orientamento agli obiettivi.
Requisiti preferenziali
- Background presso aziende del settore HVAC, energia o riqualificazione.
- Conoscenza degli incentivi (Conto Termico, detrazioni).
ALTRE INFORMAZIONI
- Salario: 35.000/40.000, commisurata all'effettiva esperienza.
- Assunzione diretta in azienda.
- Sistema di bonus legato ai risultati.
- Auto aziendale.
- Percorso di formazione continua su norme, tecnologie, configurazioni impiantistiche e strumenti commerciali.
- Atmosfera dinamico e in crescita in un settore in rapida evoluzione.
- Supporto marketing e strumenti digitali evoluti.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.