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Responsabile negozio retail abbigliamento sportivo pesaro

Pesaro
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

La risorsa sarà inserita presso uno dei negozi diretti del nostro cliente, che si trova a Pesarocc Rossini.

* Contratto commercio 3° o 2° livello in base all'esperienza.
* Retribuzione lorda annuale tra 29.000 e 32.000 euro.
* Tempo determinato iniziale o indeterminato da subito. Full time 40 ore settimanali.
* Bonus al raggiungimento del budget.
* Un giorno di riposo a settimana.
* Inserimento previsto il prima possibile.

Descrizione del ruolo

La risorsa si occuperà di gestire il team e sarà responsabile della gestione complessiva del punto vendita. Sarà molto importante l'orientamento al cliente e alla vendita assistita, oltre al formazione del personale, alla gestione dei budget e all'analisi dei KPI.

* Esperienza pregressa di almeno due anni nella gestione autonoma di un punto vendita.
* Esperienza effettiva nella gestione di addetti vendita (formazione, pianificazione orari e obiettivi).
* Forte orientamento alla clientela e alla vendita assistita.
* Esperienza in contesti retail, preferibilmente in outlet.
* Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.

Descrizione Azienda Cliente

Si tratta di un marchio di abbigliamento sportivo noto a livello internazionale, fondato nel 1919. L'azienda è famosa per la produzione di abbigliamento sportivo di alta qualità, tra cui felpe, t-shirt, pantaloni e accessori. Il marchio ha una lunga storia di collaborazione con squadre sportive e atletiche, continuando a essere un punto di riferimento nel settore dell'abbigliamento sportivo.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro è molto dinamico, essendo il punto vendita situato in un outlet.

AxL - Agenzia per il Lavoro

È un’agenzia fondata nel 2004, che mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat .

Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento, durante tutta la collaborazione con l’azienda.

Invia subito la tua candidatura.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali al link: .

Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il 19.11.2004.

#J-18808-Ljbffr

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