Tecnico Commerciale Veneto Orientale | settore macchine movimento terra, legnaro
Legnaro, Italy
LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di un solido player internazionale operativo nella progettazione e costruzione di macchine movimento terra di alta gamma, nel ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento dell’organico.
A diretto riporto del Sales Branch Manager, la risorsa inserita avrà il compito di presidiare le province di Padova, Venezia e Rovigo, consolidando e sviluppando i rapporti commerciali con i clienti presenti sul territorio.
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
1. Gestire in ottica di consolidamento il portafoglio clienti assegnato, oltre che sviluppare in modo strategico nuove opportunità commerciali sul territorio;
2. Fornire consulenza e soluzioni relativamente a macchine per il movimento terra e relativi servizi integrati, verso il canale industriale diretto;
3. Negoziare accordi e condizioni commerciali, in aderenza alle direttive di Gruppo, anche con processi complessi e su lungo periodo;
4. Collaborare in modo sinergico con gli altri dipartimenti aziendali, quali Service, Product e Marketing, per garantire un servizio ottimale e completo al cliente;
5. Tracciare in modo sistematico ed efficiente l’attività svolta su CRM, al fine di garantire un completo flusso di informazioni anche agli altri dipartimenti interni;
6. Partecipare a fiere di settore e ad eventi e/o formazioni sia verso l’interno che l’esterno (es. progetti speciali, lancio di nuovi prodotti, programmi dedicati…).
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
1. Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
2. Pregressa esperienza di almeno tre - cinque anni, maturata in ruoli di vendita di macchinari per il movimento terra o prodotti similari, quali: veicoli industriali, macchine per i settori costruction – agricolo – industriale…;
3. Conoscenza commerciale del territorio assegnato e delle sue peculiarità;
4. Buona conoscenza della lingua inglese, al fine di dialogare in ottica di Gruppo;
5. Marcata attitudine al lavoro di squadra e marcato orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita;
6. Spiccate doti comunicative ed organizzative, con approccio metodico verso il proprio lavoro;
7. Disponibilità a presidiare con frequenza il territorio assegnato.
Sede di lavoro: trasferte sul territorio, con presidio 1-2 volte a settimana sulle filiali di Treviso o Udine
* Inserimento diretto in contesto strutturato, parte di un Gruppo Globale;
* Retribuzione fissa in linea rispetto al mercato, che si integra con un interessante sistema incentivante;
* Assegnazione dell’auto come fringe benefit;
* Articolato sistema di welfare e di formazione continua;
* Concrete possibilità di crescita all’interno di un contesto dinamico ed internazionale.
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