PStiamo ricercando, per rafforzare la nostra squadra commerciale, un/unab tecnico commerciale /bcon competenze generali in ambito termoidraulico – HVAC e preferibilmente nel dimensionamento di scambiatori di calore. /ppLa risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare le relazioni con i clienti, offrendo supporto tecnico-commerciale per assicurare soluzioni di prodotto e servizi ottimali in termini di efficienza e affidabilità. /ppRiportando al Direttore Commerciale, lavorerà in sinergia con tutti i reparti dell’azienda (prevalentemente Ufficio Tecnico, Pianificazione, Logistica) per assicurare una gestione fluida ed efficace delle commesse. /ppbr/ppbPrincipali attività: /b /pulliSviluppo e gestione del portafoglio clienti nel mercato HVAC e scambiatori di calore. /liliAnalisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate. /liliPreparazione di offerte tecnico-commerciali e gestione delle trattative. /liliCoordinamento con i reparti interni per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna. /liliAssistenza ai clienti in tutte le fasi della fornitura, inclusa la consulenza tecnica. /liliIscrizione e aggiornamento delle qualifiche/accordi quadro con clienti di alto profilo /li /ulpbResponsabilità: /b /pulliGarantire un servizio tecnico-commerciale specifico per soddisfare le esigenze del cliente /liliAssicurare la corretta gestione delle commesse e delle tempistiche di evasione. /liliCollaborare con i diversi reparti aziendali per garantire un flusso di lavoro ottimale. /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi di vendita e supporto tecnico. /li /ulpbProfilo ideale: /b /pulliEsperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore degli scambiatori di calore o nel mercato HVAC /liliBackground tecnico (preferibilmente laurea in ingegneria meccanica, energetica o simili). /liliConoscenza fluente della lingua italiana e inglese /liliTedesco: livello conversazionale fluente con madrelingua (btitolo preferenziale /b) /liliOttima padronanza nell'uso di software gestionali e del pacchetto Office. /liliCapacità di lavorare in autonomia e di gestire il tempo in modo efficace. /liliOrientamento al cliente e spiccate capacità relazionali. /li /ulpbSaranno considerate un plus: /b /pulliEsperienza in aziende del settore metalmeccanico. /liliFamiliarità con pratiche di esportazione e documentazione doganale. /li /ulpbSi offrono: /b /pulliAmbiente di lavoro giovane e dinamico. /liliOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /liliFormazione tecnica continua. /liliContratto a tempo indeterminato. /liliInquadramento CCNL metalmeccanico, livello da definire, fisso + variabile al raggiungimento di obiettivi. /liliOrario di lavoro full-time con flessibilità in ingresso/uscita e possibilità di smart working fino a 2gg/settimana. /liliTicket restaurant /li /ul