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Back office commerciale asia

Rimini
Galvanina
Commerciale
Pubblicato il 5 settembre
Descrizione

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Per un’azienda in forte crescita nel settore del beverage, siamo alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire nel nostro team di Back Office Commerciale, con focus sul mercato asiatico.

La risorsa, riportando direttamente all'area manager, si occuperà di supportare le attività di gestione e sviluppo delle vendite sui mercati asiatici, con particolare attenzione alla gestione degli ordini, alla comunicazione con i clienti e al monitoraggio dei flussi logistici.


Principali responsabilità

* Mantenere un contatto regolare con i clienti esistenti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business.
* Gestire e monitorare gli ordini provenienti dai clienti asiatici, garantendo il corretto flusso delle informazioni e delle operazioni.
* Coordinare con il team logistico per assicurare che le spedizioni e le consegne siano puntuali.
* Curare la documentazione commerciale e amministrativa (preventivi, fatture, ordini, contratti).
* Supportare la gestione delle relazioni con i clienti, fornendo risposte tempestive e risolvendo eventuali problematiche.
* Preparare report e analisi di mercato per i clienti e il management.
* Aggiornare i database aziendali con le informazioni relative ai clienti e agli ordini.
* Collaborare con il team commerciale per identificare nuove opportunità di business e sviluppare il mercato asiatico.


Requisiti

* Laurea in Economia, Lingue, o discipline affini.
* Esperienza pregressa nel back office commerciale, preferibilmente con focus su mercati internazionali, preferibilmente Asia.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di una lingua asiatica (Cinese, Giapponese, Coreano) sarà considerata un plus.
* Ottime doti organizzative e di problem-solving.
* Conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, CRM, ERP).
* Capacità di lavorare in autonomia e in team, con approccio orientato al risultato.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza effettiva del candidato.

L'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi in conformità con il Decreto Legislativo n. 198/2006 e il Decreto Legislativo n. 276/2003.

Nota: non sono stati inseriti contenuti non rilevanti o fuorvianti; eventuali riferimenti a ulteriori ruoli o promozioni non sono parte integrante di questa descrizione.

#J-18808-Ljbffr

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