Ph3Overview /h3 pbHR Business Developer Varese (VA) role at Openjobmetis SpA /b /p pOpenjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. /p pRicerchiamo e selezioniamo un / una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nel Team della filiale di Varese (VA). /p pbCosa ti offriamo /b /p ul liUn ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano /li liUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misura /li liSistema Welfare Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) /li liIniziative concrete di Diversity, Equity Inclusion (DEI) /li /ul h3Obiettivi /h3 pSviluppo commerciale sul territorio di competenza. /p h3Responsabilità /h3 pIl / La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. /p h3Mansione /h3 ul liResponsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (fatturato, margine) /li liResponsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell’analisi del posizionamento della concorrenza /li liPromuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela /li liPromuove azioni di cross selling /li liSviluppa una relazione di partnership fornendo consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo /li liRedige offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali /li liGestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente /li liSi coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente /li /ul h3Requisiti e competenze richieste /h3 pbCompetenze /b /p ul liForte orientamento al cliente /li liOrientamento al risultato /li liVisione strategica e pensiero /li liProblem solving /li liGestione dei collaboratori /li /ul pbAltri requisiti /b /p ul liLaurea in materie economiche e / o giuridiche /li liAlmeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL /li liOttima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel /li liConoscenza del CRM Salesforce /li /ul pSi richiede disponibilità a tempo pieno. /p h3Altre informazioni /h3 ul liAssunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita /li liSistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati /li liFringe benefit auto aziendale /li /ul pL’annuncio è rivolto a personale di entrambi i sessi in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. /p h3Details /h3 ul liSeniority level: Entry level /li liEmployment type: Full-time /li liJob function: Human Resources /li liIndustries: Human Resources Services /li /ul pJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr