Join to apply for the Junior Auditor | N0N50L0NUM3R1 role at EY
#N0N50L0NUM3R1. In EY ogni Auditor conta, non solo numeri. In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i
trend e le evoluzioni del mondo del lavoro. All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende e intermediari finanziari tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo, lavorando con i grandi player del mercato. In EY gli Auditor non sono solo numeri: sono professionisti che lavorano con i numeri all’interno di un ambiente giovane, agile e internazionale. Il confronto, il lavoro di squadra e lo scambio con team leader e posizioni apicali delle aziende clienti, è fondamentale per garantire maggiore fiducia e sicurezza sul mercato.
DI COSA TI OCCUPERAI COME AUDITOR IN EY
- Comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende‑clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode perdite
- Imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno
- Prendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders
- Approfondire le operazioni di debts capital markets (scoprire i processi e i requirements normativi previsti in sede di ricorso ai mercati di capitale) così da supportare le attività diverifica richieste al revisore
- Collaborare con team italiani ed esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali
- Apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi
- Relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici
PRIMA DI DIVENTARE AUDITOR
Per una candidatura completa richiesto: specificare la preferenza del settore in cui ti piacerebbe lavorare:
- Financial Services (clienti del settore bancario, finanziario, assicurativo, asset management)
- Industrial (es. automotive, fashion & luxury, telecomunicazioni, energy ecc.)
COSA TI OFFRIAMO
Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso:
- Stage curricolare o extracurriculare
- O entrare a far parte del team con un contratto di apprendistato
DOVE SONO APERTE LE POSIZIONI
- Per Industrial: Milano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Padova; Perugia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.
- Per i Financial Services: Trieste, Torino, Milano, Verona e Roma.
CHI STIAMO CERCANDO
Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia. Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese e patente B2.
BENEFITI E BENEFICI
- Sarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni
- Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto
- Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata
- Avrai accesso ad percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale (es. Global Audit Academy, piattaforme e‑learning on demand)
- Potrai usufruire di benefìti dei programmi di welfare aziendali pensati ad hoc per ogni livello professionale
IN EY OFFRIAMO
È il momento di vivere la tua esperienza EY ed entrare nel mondo del lavoro. Shape your future with confidence!
EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un atmosfera di lavoro equo e accessibile.
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