CHEF DE RANG PER HOTEL
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Milano - zona Brera.
Cosa Offriamo
Retribuzione annuale lorda fino a 27.000€; contratto con inserimento in somministrazione tempo determinato con obiettivo proroga e stabilizzazione; Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo compensativo su turni nella fascia oraria dalle 6 alle 00.30 - CCNL: Turismo e Industria, livello da D1 a C1.
Sono previsti benefit come agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che comprendono contributi per i mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.
Descrizione del ruolo
Le risorse saranno inserite all'interno della struttura e si occuperanno dell'accoglienza dei clienti, della presentazione del menù, gestione del servizio, coordinamento, gestione dei pagamenti. Si occuperanno inoltre del mantenimento della pulizia e dell'ordine in sala.
Infine, gestiranno e supervisioneranno anche i servizi in camera.
Quali requisiti chiediamo
Esperienza pregressa come hospitality ramo hotellerie.
Conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavoro immediato.
Gradito possesso dell'attestato HACCP.
Descrizione Azienda Cliente
L'Hotel fa parte di un importante catena a livello internazionale ed è un importante punto di appoggio per i turisti. Inoltre, viene utilizzato come sede di riunioni e meeting aziendali o importanti eventi.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto strutturato e dinamico dove poter crescere e sviluppare la tua professionalità.
AxL - Agenzia per il Lavoro
è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata
Great Place to Work
dal 2018, AxL partecipa al programma
WHP
per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. xrdztoy
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004