Openjobmetis, filiale di L'Aquila, ricerca e seleziona una persona energica, affidabile e orientata ai risultati per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager all’interno del nostro punto vendita retail non food.
Attività :
Supporto allo Store Manager nella gestione operativa quotidiana del negozio.
Organizzazione del lavoro del team valorizzando le competenze di ciascuno.
Responsabilità del monitoraggio di produttività, vendite e procedure, contribuendo al miglioramento costante delle performance dello store.
Assicurarsi che gli standard espositivi, di servizio e di sicurezza siano sempre al top.
Essere il punto di riferimento per formazione on the job e apertura / chiusura del negozio.
Caratteristiche richieste :
Ha esperienza nel retail o in ruoli di coordinamento (anche breve, ma concreta).
Sa prendere decisioni rapide con buon senso.
Dimostra leadership positiva, capacità di gestione dello stress e orientamento al team.
È organizzata, affidabile e amante delle sfide.
È disponibile a lavorare su turni e nel weekend, secondo la normale organizzazione del punto vendita.
Altre competenze richieste :
Promuove la partecipazione e il benessere del team attraverso comunicazione chiara, supporto continuo e attenzione alle persone
Esperienza nel retail (preferenziale)
Precedenti esperienze nel settore retail rappresentano un vantaggio. Costituiscono titolo preferenziale eventuali ruoli gestionali nella GDO o in contesti non food caratterizzati da operatività snella e attenzione ai KPI.
Decision making e analisi dei dati
Buona capacità di leggere numeri e indicatori chiave (KPIs) per prendere decisioni rapide, consapevoli e orientate al miglioramento delle performance.
Motivazione del team e orientamento alla cura delle persone Attitudine a coinvolgere, insp...
Un ambiente di lavoro moderno, strutturato e in crescita.
Ruolo chiave in uno store snello, con un team polivalente.
Percorso di formazione continua per sviluppare competenze manageriali.
Possibilità di crescita professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr