Chi siamoOttima Pixel è un'agenzia di marketing, comunicazione e sviluppo digitale che aiuta le PMI a crescere attraverso strategie concrete, siti web, branding, stampa e strumenti digitali.Siamo attivi dal 2019 sulle zone di Fossano, Savigliano e Bra.Cerchiamo una persona che diventi il volto di Ottima Pixel sul territorio e il principale punto di riferimento dell'organizzazione.Una figura che sappia generare business, chiudere contratti, coordinare le attività operative e mantenere allineati clienti, collaboratori e fornitori verso obiettivi comuni.Non cerchiamo un gestore di processi, ma una persona che sappia costruire risultati, prendere iniziativa e guidare le persone attraverso l'esempio e l'azione quotidiana.Cosa faraiSviluppare nuove possibilità commerciali sul territorio (PMI locali e aziende del Nord Ovest).Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, appuntamenti, analisi esigenze, proposta, negoziazione e chiusura.Costruire e mantenere una pipeline commerciale strutturata.Coordinare operativamente il passaggio delle commesse al team interno.Dare priorità e ritmo alle attività commerciali e di delivery.Collaborare con front office, project management, amministrazione e fornitori esterni.Monitorare KPI e risultati commerciali.Fornire un report settimanale sintetico di attività e performance.Chi stiamo cercandoUna persona con esperienza nella vendita consulenziale B2B che sappia muoversi autonomamente e generare risultati.Cerchiamo qualcuno che:abbia già venduto servizi a PMI; Sia orientato all'azionee ai risultati; Sappia costruire relazioni di fiducia con imprenditori e manager; Abbia buone capacità organizzative e di coordinamento; Sia abituato a lavorare con obiettivi e KPI; Preferisca "fare" piuttosto che gestire.Costituiranno titolo preferenziale esperienze nei settori:marketing e comunicazione; Sviluppo web;Software e servizi digitali; Consulenza B2B.Come misureremo il successoValutazione iniziale (entro i primi 60 giorni) sulla base di:Pipeline generataNuovi appuntamenti qualificatiPreventivi emessiTasso di conversioneNuovo fatturato ricorrente acquisitoIncassato generatoValutazione estesa (entro i successivi 60 giorni) sulla base di:Capacità di coordinare attività, priorità e flussi di lavoroGestione efficace della relazione tra clienti, team interno e fornitoriOrganizzazione e pianificazione delle attività dell'ufficioCapacità di prevenire e risolvere criticità operativeMiglioramento dell'efficienza e della qualità di esecuzione dei progettiAffidabilità, autonomia decisionale e assunzione di responsabilitàContributo alla crescita e alla strutturazione dell'aziendaCompensoStruttura orientata alla performance con:formula contrattuale flessibile: dipendente o collaborazione con Partita IVA.Stipendio o compenso fisso a seconda della modalità di assunzionecomponente variabile composta da commissioni sul valore incassato secondo accordi e obiettivi condivisibonus di rendimento annualiPiano di sviluppo carriera con visione a 3 e 5 anni.Cerchiamo una persona con cui costruire una collaborazione di lungo periodo, con responsabilità, autonomia e riconoscimento economico crescenti in funzione dei risultati raggiunti.Per il candidato giusto esiste una prospettiva concreta di evoluzione professionale e manageriale nei prossimi 3-5 anni, con un livello di compenso significativamente superiore rispetto alla struttura iniziale.Se ti piace costruire, vendere e lasciare il segno in una realtà imprenditoriale in crescita, inviaci il tuo profilo e raccontaci quali risultati commerciali hai generato negli ultimi anni.#J-18808-Ljbffr