Descrizione del lavoro
\nSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?\n
Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!
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- Occasione di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
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- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
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- Bonus di vendita competitivi
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- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
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- Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
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- Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
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- Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
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- In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
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- Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
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- Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
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- In futuro vorrai diventare lo Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.
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Requisiti
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- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
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- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
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- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
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- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
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- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento
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\nL'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.