Siamo alla ricerca di un Junior Sales Manager per potenziare il nostro team. La risorsa sarà responsabile di supportare e monitorare le attività della rete vendita, con un focus particolare sull'analisi delle performance e sul miglioramento continuo. Principali responsabilità: - Analisi delle vendite - Monitoraggio in loco del lavoro degli addetti vendita nei punti vendita assegnati - Compilazione di report quantitativi e qualitativi relativi alle performance - Conduzione di colloqui motivazionali Requisiti: - Laurea in materie economiche o di management - Minima esperienza nel settore delle vendite o nella gestione di team - Proattività e capacità di lavorare in autonomia - Eccellenti doti relazionali e comunicative - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli - Disponibilità a frequenti spostamenti nel Nord Italia (circa 80% del tempo) Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo - Auto aziendale - Ticket pasto giornalieri Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 3 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €1.400,00 al mese Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Bonus Istruzione: - Laurea triennale (Obbligatorio)