Since 1984, Claudie Pierlot has explored the world and enriched its universe with new discoveries. Half clothing store, half manifesto, the Parisian studio’s sweet madness is expressed in ready-to-wear, leather goods, shoes, and accessories. Pieces to be worn and worn again, in line with the needs of increasingly responsible fashion, to better blow their wind of freedom on the style of free spirits. Combining creativity and know-how, the outfits are decorated with bold prints, while the timeless twists are collected like souvenirs of travels to remember.
The identity of the House is embodied by strong values, cultivated by the passion of our talents: Ambition, Audacity, Passion, Responsibility.
To join our talented teams, you will need a touch of audacity, a taste for challenge, a hint of creativity, and a passion for your job.
Experience challenges that match your talent!
We look forward to meeting you!
Claudie Pierlot offers the same employment opportunities to everyone, without distinction.
Therefore, all applications are processed solely on the basis of skills and experience.
Descrizione del lavoro
Unisciti al team Claudie e vivi sfide all’altezza del tuo talento!
Come Addetto alle vendite, sarai un vero ambasciatore del nostro progetto aziendale e incarnerai i nostri valori.
* Ambizione: Punta all’eccellenza e ama affrontare le sfide.
* Audacia: Coltiva la tua agilità e reattività al servizio dei nostri clienti.
* Passione: Vivi e diffondi ogni giorno la tua passione e il tuo entusiasmo.
* Responsabilità: Prendi iniziative e contribuisci all’impegno ambientale di “Claudie Cares”.
Non vediamo l’ora di conoscerti!
Qualifiche
Informazioni aggiuntive
Unirsi al team Claudie significa:
* Entrare a far parte di un’azienda in rapida crescita in Spagna e all’estero.
* Sii il protagonista della tua carriera beneficiando di una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato a una piattaforma di e-learning, sviluppo della carriera, mobilità, ecc.).
* Aperto anche alle appartenenze alle categorie protette (ex art. 18 legge 68/99).
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