Etjca Group SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, ricerca per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una: SPECIALISTA DELLA CONFORMITÀ DI PRODOTTO La risorsa verrà inserita nell’Ufficio Tecnico, composto già da due figure, e risponderà direttamente al Direttore Tecnico. Responsabilità: • Assicurazione della conformità di prodotto alle normative applicabili. • Interfaccia con laboratori, enti di accreditamento, fornitori per tutte le questioni relative alla conformità. • Stesura e mantenimento di fascicoli tecnici, manualistica e schede tecniche di prodotto. • Ottenimento e valutazione di documentazione tecnica relativa alla conformità (es. dichiarazioni dei fornitori, rapporti di prova, certificazioni). • Gestione e archiviazione della documentazione necessaria a comprovare la conformità ai requisiti normativi e del cliente. • Stesura di procedure relative al controllo e al mantenimento della conformità. • Acquisizione di familiarità con prodotti e componenti e collaborazione con l’Ufficio Tecnico alla definizione dei relativi requisiti tecnico-normativi. • Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e dei requisiti di prodotto. • Cooperazione con gli altri reparti per lo scambio e l’allineamento delle informazioni e aggiornamenti pertinenti alle distinte base. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: • Esperienza in ruoli relativi alla conformità di prodotto (es. Ufficio Tecnico, testing, certificazione, qualità di prodotto e/o sistema). • Preferibile ma non indispensabile formazione in ambito chimico/ingegneristico. • Conoscenza fluente dell’inglese. • Dimestichezza con la documentazione tecnica di prodotto e autonomia nel reperimento e nella gestione degli strumenti normativi. • Conoscenza della normativa di armonizzazione dell’Unione sui prodotti. • Conoscenza pregressa oppure capacità di rapida formazione sul campo riguardo alle principali normative di settore, di ambito comunitario e non, per esempio: o Direttive DWD, EMC, LVD, PED, RED, RAEE, RoHS; o Regolamento REACH; o D.Lgs 23 febbraio 2023 n. 18, D.M. 174/2004, D.M. 25/2012, normative ACS, WRAS, KTW-BWGL, Real Decreto Spagnolo 3/2023, normativa MOCA; o normative di prodotto di ambito NSF per il contatto con acqua potabile/UL per la sicurezza elettrica; o normative in materia di imballaggi/rifiuti. • Buone competenze di comunicazione e problem solving, capacità di gestione di informazioni tecniche sensibili nel rispetto della riservatezza. Sede di lavoro: Rubiera (RE). Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, 8-17.30. Tipologia contrattuale: contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga; previsto successivo assorbimento della risorsa in organico. Pacchetto retributivo a budget: inquadramento economico esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione, fino a un massimo di 45 K di RAL. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito