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Responsabile di Area Nord Italia – Medicina del Lavoro
Attività
- Coordinare le risorse tecniche interne ed esterne (medici, infermieri, segreterie, fornitori)
- Verificare i carichi di lavoro e la corretta pianificazione delle attività operative
- Monitorare l'esecuzione contrattuale e la qualità dei servizi erogati
- Supervisionare la pre-fatturazione attiva e passiva
- Presiedere l'integrazione operativa di nuove acquisizioni aziendali
- Mappare i processi e supportare la loro ottimizzazione
- Controllare costi, ricavi e KPI della Business Unit
- Progettare nuovi servizi in collaborazione con l'area tecnica e commerciale
- Supportare la rete vendita nella definizione di offerte customizzate
- Coordinare le relazioni tra le aree operative, tecniche e commerciali
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
- PLUS: Certificazioni o master in Project Management (es. PMP, PRINCE2)
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi in contesti di servizi B2B
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, ERP, CRM e strumenti di analisi dati
- Capacità di lettura contabile e familiarità con il controllo di gestione
- Buone capacità comunicative, leadership e gestione delle priorità
- Disponibilità a spostamenti sul territorio lombardo
Altre informazioni
Chi cerca
Azienda di servizi, in crescita, attiva nel settore della medicina del lavoro e della promozione della salute.
Cosa offre
Contratto a tempo indeterminato, ccnl commercio 1° livello o quadro valutabile
RAL commisurata all'esperienza (da 40k) + auto
Zona di lavoro
: appoggio uffici Brescia
L'attività prevede trasferte continue sull'Area Nord
241.LG.121
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n del Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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