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Vice referente - vice store manager - quellogiusto marcon

Marcon
Quellogiusto srl
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Cosa farai:
Supporto alla gestione operativa del punto vendita
Coordinamento e affiancamento del team nelle attivit quotidiane
Monitoraggio delle performance di vendita e supporto al raggiungimento degli obiettivi
Gestione del reparto: riassortimento, ordine e controllo dello stock
Supporto nella gestione del carico merce e delle attivit di magazzino
Supporto operativa del negozio (turni, attivit, priorit )

Chi cerchiamo:
Esperienza nel retail, preferibilmente con responsabilit di coordinamento
Passione per la moda e forte orientamento al cliente
Capacit organizzative e di gestione delle priorit
Leadership, proattivit e problem solving
Flessibilit oraria e disponibilit al lavoro su turni, anche festivi
Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali

Cosa offriamo:
Percorso di crescita su misura
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario)
Retribuzione commisurata all’esperienza

In più:
Sconto dipendenti del 30%
Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia)
Certificazione Parit di Genere riconfermata anche quest’anno
Ambiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico)

Candidati ora o invia il tuo CV a lavoraconnoi@quellogiusto.it con oggetto:
VICE STORE MANAGER – MARCON

Si offre un percorso di crescita professionale personalizzato in base alle attitudini, competenze e capacit dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identit sessuale, credo politico, status di famiglia.

Il nostro Team HR valuter la candidatura e, in caso positivo, si proceder a un primo screening telefonico. Seguir un colloquio conoscitivo e, se confermato, un secondo presso il punto vendita.

Per assicurare pari opportunit di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equit e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006.

#jointheteam

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