Cosa farai
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Supporto alla gestione operativa del punto vendita
Coordinamento e affiancamento del team nelle attività quotidiane
Monitoraggio delle performance di vendita e supporto al raggiungimento degli obiettivi
Gestione del reparto: riassortimento, ordine e controllo dello stock
Supporto nella gestione del carico merce e delle attività di magazzino
Supporto operativa del negozio (turni, attività, priorità)
Chi cerchiamo
Esperienza nel retail, preferibilmente con responsabilità di coordinamento
Passione per la moda e forte orientamento al cliente
Capacità organizzative e di gestione delle priorità
Leadership, proattività e problem solving
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, anche festivi
Buona dimestichezza con il PC e strumenti digitali
Cosa offriamo
Percorso di crescita su misura
Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario)
Retribuzione commisurata all’esperienza
Sconto dipendenti del 30%
Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia)
Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest’anno
Ambiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico)
Si offre un percorso di crescita professionale xjrgpwk personalizzato in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico, status di famiglia.
Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006.
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