Tecnico commerciale energie rinnovabili

PpPer potenziamento dell’organico ricerchiamo un Tecnico Commerciale per la nostra Business Unit delle Energie Rinnovabili per il territorio del Veneto. La risorsa inserita all’interno del team, rispondendo al Responsabile della BU, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di fornire consulenza tecnica alla rete vendita durante tutte le fasi del processo commerciale: /p ul liAnalisi del mercato, individuazione delle opportunità; /li liSviluppo offerte; /li liTrattative e relazioni con i fornitori. /li /ul h3Requisiti richiesti e competenze /h3 ul liDiploma ad indirizzo elettrotecnico; saranno valutate anche candidature prive di tale diploma, ma in possesso delle equivalenti conoscenze di base in tali ambiti e maturate grazie a una pluriennale esperienza lavorativa; /li liEsperienza di almeno 5 anni come commerciale interno/esterno o tecnico nel settore elettrico; /li liConoscenze di base di elettrotecnica, necessarie per la lettura e l’interpretazione della documentazione tecnica, degli schemi elettrici e di progetto, nonché dei capitolati, al fine di proporre e dimensionare correttamente componenti e apparecchiature per impianti fotovoltaici; /li liCapacità di utilizzo dei software di simulazione e dimensionamento messi a disposizione dai principali produttori del settore fotovoltaico (moduli, inverter, sistemi di protezione e strutture di supporto), inclusa la verifica dei carichi di neve e vento; /li liBuona conoscenza di Microsoft Excel, utilizzato come base per l’elaborazione dei calcoli e dei report tecnici; /li liConoscenza, anche di base, dei principali prodotti e brand del mercato fotovoltaico e delle normative vigenti, con capacità di individuare e proporre le soluzioni tecniche più idonee alle diverse esigenze; /li liOttime capacità comunicative; /li liOrientamento al cliente e approccio empatico; /li liProattività e orientamento al risultato; /li liPredisposizione al lavoro in team; /li liCuriosità e desiderio di aggiornamento continuo. /li /ul pE’ richiesta la disponibilità a trasferte frequenti all’interno della regione e occasionale partecipazione a eventi nazionali di settore. /p ul liContratto a tempo pieno e indeterminato; /li liFormazione: on boarding con affiancamento tecnico-commerciale iniziale e successiva formazione continua. /li /ul pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr