Senior Talent Acquisition presso Dylog Italia Spa | Software & Technology
Stiamo selezionando un Impiegato/a da inserire in Amministrazione del Personale del Gruppo Dylog Italia spa.
La risorsa si occuperà di:
1. Pratiche di assunzioni, cessazioni, trasformazioni proroghe, presso CPI;
2. Simulazioni costi RAL per valutazione assunzioni, definizione inquadramenti;
3. Gestione formazione apprendisti e tirocinanti;
4. Gestione delle presenze;
5. Elaborazione e controllo cedolini mensili e di liquidazione del TFR;
6. Calcolo e pagamento F24;
7. Trasmissione flussi UNIEMENS e gestione cassetto previdenziale;
8. Gestione dei Fondi di previdenza e assistenza integrativa;
9. Elaborazione mod. 770, 730/4 e CU;
10. Autoliquidazione inail e gestione degli infortuni;
11. Calcolo e controllo Irap e dati di bilancio inerenti il personale;
12. Pratiche amministrative e gestione adempimenti e formazione DL 81/08.
Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese e professionisti.
Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti.
Innovazione, ricerca e attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 30 aziende, 260 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Requisiti richiesti:
1. Competenze area Paghe e Contributi;
2. Ottima conoscenza approfondita nel pacchetto MS Office (Word, Excel);
3. Ottima conoscenza di sistemi rilevazione presenza;
4. Ottima conoscenza software paghe, costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Norma e/ E-bridge;
Costituisce titolo preferenziale:
1. Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro;
2. Pregressa esperienza, almeno biennale, presso Studio di Consulenza del Lavoro.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.
Orario di lavoro: full time.
Sede di lavoro: Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette).
L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
#J-18808-Ljbffr