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Operaio/a alimentare - reparto continuativi

Castel d'Azzano
Gi Group
Alimentari
Pubblicato il 29 gennaio
Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro di Verona, ricerca per strutturata azienda leader nel settore dei prodotti dolciari, ricerca OPERAI/OPERAIE DI LINEA DI PRODUZIONE - Reparto continuativi L’operatore di linea è garante del presidio delle macchine e della gestione della parte di processo relativamente all'area in cui opera, il tutto secondo le norme e le procedure di sicurezza. Nel dettaglio: Assicura il corretto funzionamento degli impianti, sia in condizioni standard sia di emergenza; Esegue le attività previste a piano di controllo secondo le tempistiche predefinite ed effettua la relativa registrazione negli appositi strumenti; Regola le macchine per garantire l’ottimizzazione degli scarti e la qualità del prodotto; Effettua il passaggio consegne a fine turno, segnalando i principali avvenimenti e interventi fatti; Adotta e promuove comportamenti nel rispetto dei Valori Bauli: Benessere, Ambiente, Unicità, Lealtà e Impegno; Contribuisce almantenimento degli standard di sicurezza attuando comportamenti sicuri e segnalando le situazioni di rischio; Contribuisce almantenimento degli standard 5S. ORARIO DI LAVORO: su turni di 8 ore a scorrimento dalle 6: 00 alle 14: 00, dalle 14: 00 alle 22: 00 e dalle 22: 00 alle 6: 00 dal lunedì al venerdì e/o secondo esigenza aziendale LUOGO DI LAVORO: Castel d'Azzano (VR) INQUADRAMENTO: CCNL Alimentari Industria Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga al termine. - Disclaimer legale lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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