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Store manager in formazione 40hs nuova apertura riccione

Riccione
ALE-HOP
Responsabile punto vendita
30.000 € all'anno
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

Noi di ALE‑HOP crediamo nella magia della vita quotidiana. Siamo conosciuti per i nostri prodotti originali e creativi, capaci di strappare un sorriso ai nostri clienti.

La nostra missione è offrire un’esperienza d’acquisto unica e divertente, trasformando ogni visita nei nostri negozi in un momento speciale.

Entrerai inizialmente come Store Manager in formazione, con l’obiettivo di conoscere a fondo il funzionamento dei negozi, i processi e la cultura aziendale. Una volta terminata la formazione, consoliderai come Store Manager del negozio ALE‑HOP di Riccione.


Requisiti

* Titolo di studio minimo: Scuola superiore
* Esperienza: almeno 2 anni nella gestione completa di un negozio


Mansioni principali

* Gestione del personale: selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita
* Gestione dell’inventario: controllo delle scorte, ordini, ricezione e organizzazione della merce, rifornimento del punto vendita
* Gestione del negozio: supervisione dell’immagine del punto vendita, manutenzione e sicurezza
* Assistenza clienti: garantire un servizio di alta qualità e la massima soddisfazione del cliente
* Merchandising: cura dell’esposizione dei prodotti e dell’ordine del negozio secondo le linee guida aziendali
* Monitoraggio delle performance: analisi degli indicatori e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi
* Reportistica: comunicazione costante con l’Area Manager sui risultati del punto vendita


Cosa offriamo

* Contratto di lavoro a 40 ore settimanali con i riposi previsti dalla normativa
* Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno dell’azienda
* Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita
* Sconto del 30% nei nostri negozi
* Partecipazione a concorsi e iniziative interne


Condizioni

* Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile
* Orario: 40 ore settimanali su turni rotanti, dal lunedì alla domenica
* Due giorni di riposo consecutivi a settimana
* Un weekend libero ogni 2–3 settimane

Ambiente dinamico in un’azienda in forte espansione, con nuove aperture previste.

#J-18808-Ljbffr

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