Insurtech Startup Founder | Maestro e allenatore di sci
La Nano i-Tech, startup innovativa insurtech, sta per lanciare una soluzione disruptive per i professionisti assicurativi (a breve spoiler).
La nostra missione?
Rendere il settore assicurativo più accessibile e democratico, abbattendo i costi operativi che oggi rappresentano il 50% del costo assicurativo pagato da una persona.
Cultura Nano: velocità, sperimentazione, impatto reale e zero burocrazia.
Prima di parlare di competenze, parliamo di chi vogliamo - le soft skills che cerchiamo
Mentalità imprenditoriale, non serve essere founder per ragionare da founder.
Lavora come se il progetto fosse suo, prende decisioni con buon senso, visione e attenzione al ROI.
Autonomia operativa: dammi il goal, mi organizzo io per arrivarci.
Sai strutturarti anche con processi non definiti, fa accadere le cose senza aspettare istruzioni continue.
Adattabilità e velocità: ogni settimana può cambiare qualcosa.
Ti adatti rapidamente, non si blocca nel caos, cambia direzione se serve senza perdere motivazione.
Non esegui solo, ma valuti e proponi. È uno sparring partner intelligente per tutto il team.
Orientamento al risultato: la strategia è buona, ma ha portato lead/clienti/conversioni?
Tieni il focus su ciò che genera valore concreto per business e utenti, non sul perfezionismo sterile.
Empatia e comunicazione: capisce chi ha davanti, sai adattare il tono.
Sai ascoltare, spiegare, negoziare e comunicare con team e clienti in modo chiaro, diretto, costruttivo.
Curiosità & desiderio di imparare: “Non so questa cosa, ma la imparo.”
Sei spinto/a dalla voglia di crescere, imparare tecnologie, dinamiche di settore, nuove skill.
Collaborazione vera: niente ego, niente silos.
Lavori per il bene del progetto, non per proteggere il proprio orticello. Sai lavorare bene in team snelli e cross-funzionali.
Se hai letto e hai detto: sono io, continua a leggere
Le tue responsabilità
* Farci crescere
* Farci crescere con il digital marketing
* Farci crescere con digital marketing, funnel sales
* Farci crescere con digital marketing, funnel sales, automazioni
* Farci crescere con digital marketing, funnel sales, automazioni e tutto quello che serve per crescere.
Cosa cerchiamo
* 1–3 anni di esperienza in growth e digital marketing, business development e/o competenze legate alla crescita del fatturato: le vendite
* Familiarità con strumenti di vendita (HubSpot, Sales Navigator o simili)
* Mentalità startup: curiosità, proattività e voglia di imparare ogni giorno
* Plus: esperienza nel settore assicurativo o conoscenza delle dinamiche degli intermediari
* Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
Siamo un team di giovani sbarbati ma simpatici. Collaborerai con persone appassionate e focalizzate su una visione concreta: trasformare il modo in cui i professionisti assicurativi lavorano ogni giorno.
Crescita rapida
Sarai tra le prime figure chiave del team commerciale e potrai crescere velocemente con il progetto, assumendo ruoli di responsabilità su progetti strategici.
* Retribuzione annuale: €20.000 – €25.000 + Variabile (dal 5 al 15% delle fee sulle vendite)
* Pacchetto stock option: il tuo contributo sarà premiato con una quota del valore che stiamo creando insieme.
I vantaggi che contano
* Modello ibrido: lavoro flessibile tra casa e il nostro ufficio a Torino
* Assicurazione sanitaria
* Buoni pasto
* Bonus legati alla performance
* Team retreat e momenti di team building periodici
Con noi non avrai un solo lavoro: avrai una missione!
Se ti senti pronto a contribuire alla trasformazione del settore assicurativo con l’intelligenza artificiale, inviaci la tua candidatura a info@nano-insurance.com “Candidatura Growth”.
Bravo che l'hai letta tutta, scrivi nell'oggetto della mail: "ciao ti voglio bene" così capisco che sei realmente interessato/a.
Baci, siamo pronti a costruire il futuro, insieme.
#J-18808-Ljbffr