Occupazione: Store Manager Lusso
L'obiettivo principale di un Store Manager Lusso è quello di gestire e coordinare il punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Questo comporta la monitorazione costante delle prestazioni del negozio e l'adeguamento delle strategie commerciali in base alle esigenze del mercato.
Responsabilità
* Gestione e coordinamento del punto vendita:
Sarai responsabile della gestione quotidiana del negozio, includendo la supervisione dei dipendenti, la gestione delle risorse umane e la pianificazione delle attività commerciali.
* Formazione e supporto del team di vendita:
Ti occuperai della formazione e del supporto dei membri del team di vendita, garantendo che siano dotati delle competenze necessarie per offrire un servizio clienti di alto livello.
* Mantenimento dell'immagine del negozio:
Dovrai mantenere l'immagine del negozio in linea con gli standard dell'azienda, includendo la gestione delle presentazioni visive e la cura delle aree di vendita.
* Collaborazione con il team di visual merchandising:
Sarai responsabile della collaborazione con il team di visual merchandising per creare presentazioni efficaci e attraenti del prodotto.
Requisiti
* Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore moda e lusso:
Sei in possesso di esperienza lavorativa rilevante nel settore moda e lusso, con una profonda conoscenza delle dinamiche del mercato e delle esigenze dei clienti.
* Ottima conoscenza del mercato e delle dinamiche del retail:
Hai una comprensione approfondita del mercato e delle dinamiche del retail, inclusa la capacità di analizzare i dati e le tendenze commerciali.
*
Possiedi abilità eccezionali per motivare e dirigere il tuo team, assicurandoti che ogni membro contribuisca al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
* Ottima capacità di problem solving e gestione dello stress:
Sii capace di affrontare sfide e situazioni difficili con spirito positivo e creatività, mantendo sempre la calma sotto pressione.
* Capacità di lavorare per obiettivi:
Sii in grado di definire obiettivi chiari e misurabili, pianificare strategie per raggiungerli e monitorsia progressi verso l'ottenimento di risultati efficaci.
* Conoscenza fluente della lingua inglese:
Abitudine naturale a comunicare e interagire con i clienti e i colleghi nella lingua inglese.
* Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi:
Flessibilità e disponibilità ad adattarsi ai cambiamenti delle esigenze lavorative, incluso l'orario del lavoro.
* Diploma di scuola secondaria di II livello (superiori):
Titolo universitario o equivalenti nelle arti applicate, disciplina commerciale o relativa alla gestione.