Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Mansioni della posizione
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di consolidare l'organico interno, per la zona del Trentino-Alto Adige.
La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti.
Responsabilità
La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator...;
- Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti;
- Consulenza tecnica e commerciale su componenti tecnologici e sistemi di domotica avanzata;
- Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali;
- Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente.
Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnologici, in settori coerenti con domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi;
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale;
- Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente;
- Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività;
- Disponibilità a presidiare il territorio assegnato.
Sede di lavoro : Full remote – in riferimento alla sede direzionale di Verona – zona ZAI Si offre :
- CCNL Commercio
- Inquadramento come Viaggiatore piazzista I – II livello
- Ral 35.000 – 45.000
- MBO 6.000 – 15.000 lordi annui
- Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo
- PNC on top pari al 15% del Ral
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006, D.lgs. 215⁄2003 e D.lgs. 216⁄2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016⁄679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198⁄2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
