MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un'azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia ed Emilia Romagna.
Per potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una Digital Specialist (m/f/x) da inserire presso la filiale di Bassano.
Il/La candidato/a, a diretto riporto della Direzione Commerciale e con l'obiettivo di aumentare la competitività commerciale, migliorare l'efficienza operativa e rafforzare la fidelizzazione dei clienti strategici, avrà la responsabilità di sviluppare ed orientare la trasformazione digitale dell'azienda, con particolare focus sul potenziamento dei canali online, e-commerce B2B e strumenti digitali a supporto della rete vendita.
identificare opportunità di digitalizzazione nei processi commerciali;
definire priorità e roadmap in collaborazione con Direzione Commerciale e IT;
affiancare il/i Key Account nelle trattative con i clienti più strutturati;
tradurre esigenze commerciali in requisiti tecnici implementabili;
coordinare l'implementazione di processi EDI (ordini, conferme ordini, DDT);
collaborare con Vendite e IT per lo sviluppo di interfacce ERP, E-Shop, e CRM;
monitorare KPI e ROI delle attività digitali (tasso ordini EDI, riduzione errori, automazione processi);
proporre miglioramenti tecnologici con impatto misurabile su costi e servizio;
analizzare trend di mercato B2B in ambito e-commerce e integrazione sistemi.
laurea in Economia, Ingegneria gestionale o discipline affini;
esperienza di 2–5 anni in ruoli digital, preferibilmente in contesti B2B o distribuzione;
capacità di comunicare efficacemente in lingua inglese (scritto e orale).
esperienza nel settore elettrico, tecnico o industriale;
competenze base tecniche (HTML, CMS, integrazioni API).
inserimento in un'azienda solida e in crescita mediante contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, previo superamento del periodo di prova previsto dal CCNL vigente. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali, in linea con i principi di equità, trasparenza e non discriminazione.