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STORE MANAGER TRAINEE
per i punti vendita
OVS e UPIM
. Responsabilità
Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI Garantire un’impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente Curare l’immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto riassortimento della merce nello store Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team Iniziamo con un contratto a tempo determinato di 12 mesi e un inserimento nel
OVS Store Management School
, dove affronterai training on the job e corsi e‑learning per crescere personalmente e professionalmente. Le competenze tecniche sono fornite da noi; chiediamo flessibilità, problem solving e orientamento al risultato. Saranno richieste inoltre capacità di relazione, organizzative, di leadership e disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale, lavorando in due store diversi durante il primo anno per conoscere meglio la realtà e i clienti. Garantiamo un percorso di selezione equo e inclusivo per pari opportunità di accesso al lavoro. Informazioni aggiuntive
Seniority level: Mid‑Senior. Employment type: Full‑time. Job function: Sales and Business Development. Industries: Retail Apparel and Fashion. xpavfwm WEAR YOUR CHANCE
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