Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Goovi, rinomato brand di cosmesi naturale e prodotti per il benessere, ricerchiamo:
Store Manager _ New Opening _ Assago (MI)
Di cosa ti occuperai?
* Supervisionerai il team nella gestione della clientela e nelle attività di vendita assistita;
* Sarai responsabile della fidelizzazione e dell'incremento del pacchetto clienti dello store;
* Avrai cura del punto vendita, dell'allestimento e della gestione del magazzino secondo le direttive aziendali;
* Ti occuperai della gestione, formazione e motivazione del personale di vendita;
* Analizzerai gli indicatori di performance del negozio, occupandoti anche della gestione del riassortimento del prodotto e degli ordini.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa in ruoli di supervisione e gestione di risorse in contesti caratterizzati dalla vendita assistita;
* Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità e buone doti analitiche;
* Buona capacità di lavorare in team, svolgendo un ruolo anche operativo sul floor.
Orario di lavoro
Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni
Offerta Contrattuale
* Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Indeterminato presso Azienda cliente
* CCNL di riferimento: Commercio
* Retribuzione e benefit: Inquadramento e RAL sono da commisurarsi al livello di esperienza della risorsa
Luogo di lavoro: Assago (MI)
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
* Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo